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フィリピン人人材を自社の従業員として雇用することを検討している企業の皆様にとって、MWO申請は不可欠の重要なプロセスです。 しかし、「MWO申請とは具体的に何をするのか」「旧POLOとの関係は？」「どのような書類が必要で、どのような流れで進むのか」...

MWO（Migrant Workers Office）への申請は、フィリピン人を雇用する企業にとって重要な手続きです。 本記事では、MWOに提出する申請書のダウンロードから記入方法から提出の流れ、必要な書類、よくある質問、そして申請をサポートするサービスまで、網羅的...

近年、日本の労働力不足が深刻化する中で、様々な分野で活躍し、高い技術を持つフィリピン人人材は多くの企業にとって不可欠な存在となっています。 日本国内で働くことを目指すフィリピン人労働者、そして彼らを雇用しようとする企業にとって、「MWO（Mig...

フィリピン人の採用を検討している企業にとって、MWO（旧POLO）の申請手続きは最初の重要なステップです。 本記事では、MWO申請の基礎知識から具体的な流れ、注意点、そして登録から採用後までのポイントまでを詳しく解説します。 この記事を読むことで、...

フィリピン人の優秀な人材を採用することは、グローバル化が加速する現在、多くの企業にとって欠かせない戦略の一環となっています。 しかしながら、そのための手続きは煩雑であり、特にMWO（Migrant Workers Office、旧称：Philippine Overseas Labor Off...

日本企業にとって、多様な人材の確保は事業成長の重要な要素となっています。 特に、親日的なフィリピンの人材は、その高い日本語学習意欲と勤勉さから、多くの分野で活躍が期待されています。 しかし、海外からの労働者を採用する際には、適切な申請手続...

近年、日本企業における外国人材の採用ニーズは高まりを見せており、中でもフィリピン人労働者はその勤勉さ、英語力、そして日本の文化への適応能力の高さから、多くの企業にとって魅力的な選択肢となっています。 しかしフィリピン人労働者を雇用する際に...

近年は日本企業でも外国人労働者の雇用が広がっています。中でもフィリピン人は英語力や勤勉さ、対人スキルの高さ等から、多くの企業や雇用主にとって魅力的な人材となっています。 とはいえ日本の企業がフィリピン人を労働者として正式に雇用し、就労させ...